З 1 січня 2013 р. набрав чинності новий Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI..
А також внесено зміни до низки законодавчих актів, зокрема, в Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 г. № 1533-III та Закон України «Про рекламу» від 03.07.96 м.№ 270/96-ВР.
Розглянемо, що нового приготував Закон №5067.
ТРЕБОВАНИЯ К ОБЪЯВЛЕНИЯМ О ВАКАНСИЯХ
Нормами ч. 3 ст. 11 Закона № 5067 с 1 января 2013 г. в объявлениях (рекламе) о вакансиях
ЗАПРЕЩАЕТСЯ УКАЗЫВАТЬ ОГРАНИЧЕНИЯ:
1) по возрасту и полу кандидатов,
2) по политическим, религиозным и другим убеждениям,
3) по членству в профсоюзах или других объединениях граждан,
4) по этническому происхождению (расса, цвет кожи),
5) по социальному происхождению,
6) по имущественному состоянию,
7) по месту проживания,
8) по языковым и другим признакам...
9) предлагать работу только женщинам или только мужчинам (за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола)
10) выдвигать требования, предоставляющие преимущество женщинам или мужчинам.
За нарушение вышеперечисленных запретов рекламодатель должен будет уплатить штраф
в размере 10 минимальных зарплат, установленных
на момент выявления нарушения (ч. 3 ст. 241 Закона № 270).
СУБЪЕКТАМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИМ УСЛУГИ ПО ПОСРЕДНИЧЕСТВУ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ (согласно ч. 2 ст. 37 Закона № 5067) ЗАПРЕЩЕНО ПОЛУЧАТЬ ГОНОРАРЫ, комиссионные и прочие вознаграждения от граждан, которым будут предоставлены услуги по трудоустройству. Оплату можно будет получать только от работодателей, которым оказаны услуги по подбору персонала.
ТЕКСТ РЕКЛАМЫ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУБЪЕКТА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ, который предоставляет услуги по посредничеству в трудоустройстве в Украине, ДОЛЖЕН СОДЕРЖАТЬ ПРИМЕЧАНИЕ, что получать от граждан, КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ УСЛУГИ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ И СОДЕЙСТВИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ДРУГИЕ СВЯЗАННЫЕ С ЭТИМ УСЛУГИ, гонорары, комиссионные или другие вознаграждения ЗАПРЕЩАЕТСЯ.
(по нашему мнению – возможна формулировка – «Для соискателя – бесплатно»)
За нарушение этой нормы предусматривается штраф в размере 10 минимальных зарплат, установленных на момент выявления нарушения.
ПОСРЕДНИКИ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ЗА РУБЕЖОМ для осуществления такой деятельности должны получить соответствующую лицензию.
При отсутствии этой лицензии взимается штраф в размере 20 минимальных зарплат, установленных на момент выявления нарушения.
| 
